Was hinter der 9/10-Regelung steckt

Als Voraussetzung müssen Betroffene in der zweiten Hälfte ihres Erwerbslebens zu 90 Prozent gesetzlich krankenversichert gewesen sein. Dabei zählen sowohl eine eigene Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKVkurz fürGesetzliche Krankenversicherung) als auch eine Familienversicherung. Auch Kindererziehungszeiten können bei der Berechnung berücksichtigt werden. Der Vorteil: Die Pflichtversicherung in der KVdRkurz fürKrankenversicherung der Rentner ist meist günstiger als eine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung.

Wer beispielsweise mit 25 Jahren zu arbeiten beginnt und mit 65 Jahren in Rente geht, hat ein Erwerbsleben von 40 Jahren. In den letzten 20 Jahren bis zum Renteneintritt muss die Person mindestens 18 Jahre gesetzlich krankenversichert gewesen sein. Eine private Krankenversicherung wäre in diesem Zeitraum höchstens zwei Jahre möglich.

Wird die 9/10-Regelung nicht erfüllt, können sich die Rentnerinnen und Rentner als freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern lassen. Dann fallen die Beiträge jedoch oft höher aus als bei einer Pflichtversicherung in der KVdRkurz fürKrankenversicherung der Rentner. Bei der DRVkurz fürDeutsche Rentenversicherung kann ein Zuschuss zu den Aufwendungen für die freiwillige gesetzliche Mitgliedschaft beantragt werden.

Die 9/10-Regelung soll sicherstellen, dass die günstige KVdRkurz fürKrankenversicherung der Rentner Personen zugutekommt, die den überwiegenden Teil ihres Erwerbslebens gesetzlich krankenversichert waren. Gleichzeitig schützt sie das Solidarprinzip der GKVkurz fürGesetzliche Krankenversicherung: Damit Versicherte nicht erst kurz vor dem Renteneintritt von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln, um im Ruhestand von den günstigeren Beiträgen der KVdRkurz fürKrankenversicherung der Rentner zu profitieren.